券商财富管理是干什么工作的-offer比较,某大券商上海分公司的财富管理岗VS某中型券商的研究员,求业内大神帮分析,选哪个好?

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从专业角度来说资产治理(asset management)和财富治理(wealth management)之间的区别是什么?

理论上说,专业的财富治理应该在资产治理的上游。举个例子,面临一个高端净值客户,为其做财富治理,首先应理清客户的小我私人情形,包罗风险蒙受能力(客观情形,主观偏好),财富治理的目的(要不要留遗产,希望什么时刻退休,希望的生涯水一致等),明晰客户的风险蒙受和收益目的后再凭证选定模子做资产设置,好比配若干权益类,若干牢固收益,若干另类资产等等。

在详细设置的历程中,好比设置权益类(或者债权类)资产中,应该选哪几个基金司理来做详细的权益类资产设置(固然还可以再细分若干配生长型基金,若干是价值型,或者根据全球区域划分,),这里是涉及到详细的资产治理,每个基金司理根据基金约定的特征治理资产。

以是整个应为客户量身定做private weath management(焦点就是一个财政计划),下面举行asset allocation做大类资产的设置,最后细化到详细的Equity or Fixed income or ...针对详细的资产去举行management,最后这一块是交由基金司理去完成 。

以是远不是先搞个产物,然后挂个所谓的财富治理的招牌就去卖了,财富治理是到达客户需求的详细计划,资产治理是遵照财富治理计划,实现对应的大类资产收益的详细手段。海内许多机构卖理财富品只是行财富治理之名,而无财富治理之实。

打个譬喻,财富治理职员是枪手,资产治理方(也就是如基金产物等)为手枪,通过资金的这个子弹,打中客户要的收益目的。

从专业角度来说资产治理(asset management)和财富治理(wealth management)之间的区别是什么?

在美国的话,资产治理是为了实现客户资产的有用设置与漫衍,以到达最佳的风险/回报比,是纯商业性子的,客户一样平常是被动型治理,即不介入天天大巨细小事宜的决议,只关乎回报。

但财富治理是带有异常多的客户小我私人色彩的,有点像conceirge service。以我身边的人为例,财政治理团队不仅要问客户每年的避税提供解决方案,还要介入客户购置房产的地段选择,汽车保险,甚至子女的学校问题。在财富治理人的义务中,让客户真正享受自己赚到的钱比为客户赚钱更主要。

也许就是这样的区别

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既然约请了我往返覆一下吧

首先是平台的对照

题主的问题是某大券商上海分公司VS某中型券商

我想进行财富管理,请问有什么管理机构是比较靠谱的吗?国内财富管理机构中,诺亚财富的声誉和服务质量都是最靠前的。而且诺亚财富还是国内从事财富管理行业的第一批企业之一,早在10年就

大型券商我们就当做是前十的券商吧,有些券商的上海分公司水平是对照强的,尤其是一些上海内陆的券商,然则这种券商基本都是大国企,分公司内部没有稀奇大的活力。而且现在感受分公司的平台有限,大部门的分公司的流动性对照差。

中型券商我们就当做是前十以后的券商吧,中型券商内部的机构设置着实是对照完整的。内部竞聘照样对照活跃的。中型券商也更注重小我私人的创收能力。

然后是岗位的对照

脱离平台说岗位就有点脱节。

分公司平台的财富治理岗要么是统计下面下层营业部数据,派发指标的岗位,要么是机构和高净值客户的开发岗位,假设是第二个岗位,这个岗位需要你靠山对照好,有对照多的资源,或者你在人际相同方面稀奇善于,然后尚有用功,尚有运气,另外带你的人很主要,销售是有路径依赖的,一个好的上司能够教会你一些销售的技巧和方式,让你少走许多弯路。固然大部门能留下来的销售确实收益也不会低。

中型券商的研究岗,我不知道你在哪个部门的研究员,假设是研究所的研究员,这个岗位想要生长就一定要有新财富,以是团队很主要。而且你是土木专业,去修建行业的研究岗应该是能够胜任的。此外这个岗位也是很需要用功的,我一个同砚在研究所忙的时刻基本晚上1点睡,早上5点就起来看新闻了。收益方面,BASE一样平常不低,若是能够获得新财富排名会收入有一个很大的提高。